「業種：卸売・小売業」の会員企業一覧

  • イオンリテール株式会社近畿カンパニー

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    • 奈良市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    ・管理職に占める女性の割合を30％にする。
    取組1:経営層のコミットメント
    取組2:女性管理職の配置と育成
    取組3:女性管理職候補の母集団形成　
    取組4:多様な人材が活躍できる職場風土の醸成

  • 株式会社池田工業社

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    • 宇陀市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    仕事と家庭の両立をしやすいように、職場環境を整備します。

  • 株式会社泉屋

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    • 奈良市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    ・育休、時間休を取得しやすいように、職場環境を整えます
    ・女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます
    ・女性ならではの発想力を活かします

  • 株式会社京ろまんグループホールディングス

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    • 奈良市
    • 橿原市
    • 桜井市
    • 生駒市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    女性管理職の割合を１０％UPを目指します。

  • 株式会社近鉄百貨店　生駒店

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    • 生駒市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    当社は、女性が職業生活において十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備することを目的とした女性活躍推進法の趣旨に則り、女性社員が能力を高めつつ継続勤務できる職場環境をつくり、その能力を十分に発揮できるよう、また、管理職として活躍できるよう取り組んでまいります。
    1. 計画期間：2016年4月1日～2021年3月31日
    2. 目標：管理職に占める女性比率を8％以上とする。
    3. 取組内容：（取組1）仕事と家庭の両立支援制度の整備（取組2）人材育成プログラムの推進

  • 株式会社近鉄百貨店　橿原店

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    • 橿原市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    当社は、女性が職業生活において十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備することを目的とした女性活躍推進法の趣旨に則り、女性社員が能力を高めつつ継続勤務できる職場環境をつくり、その能力を十分に発揮できるよう、また、管理職として活躍できるよう取り組んでまいります。
    1. 計画期間：2016年4月1日～2021年3月31日
    2. 目標：管理職に占める女性比率を8％以上とする。
    3. 取組内容：（取組1）仕事と家庭の両立支援制度の整備（取組2）人材育成プログラムの推進

  • 株式会社近鉄百貨店　奈良店

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    • 奈良市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    当社は、女性が職業生活において十分に能力を発揮し、活躍できる環境を整備することを目的とした女性活躍推進法の趣旨に則り、女性社員が能力を高めつつ継続勤務できる職場環境をつくり、その能力を十分に発揮できるよう、また、管理職として活躍できるよう取り組んでまいります。
    1. 計画期間：2016年4月1日～2021年3月31日
    2．目標：管理職に占める女性比率を8％以上とする。
    3．取組内容：（取組1）仕事と家庭の両立支援制度の整備（取組2）人材育成プログラムの推進

  • クロスインテクノ株式会社

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    • 香芝市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    ・奈良県で女性が一番活躍できる職場を目指し、女性リーダー、管理職を増やし続けます。
    ・有期から無期、および正規への転換、新卒採用を積極的に進めます。
    ・結婚や子育てを両立し、女性が働き続けられる環境を整えます。（時短正社員、在宅ワーク、子連れ出社）

  • 株式会社砂糖傳増尾商店

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    • 奈良市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    ・働きながら子育てをする女性向けにサポート情報を提供します。
    ・時間外労働の削減を目指します。
    ・有給取得率を向上します。

  • 大和物産株式会社

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    • 大和郡山市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    ・仕事と家庭の両立を目指します
    ・女性の意見を積極的に取り入れ、より働きやすい職場環境を整えます
    ・女性社員がキャリアアップを目指せる環境づくりをします
    ・完全週休２日制の導入を目指します

  • 株式会社天平庵

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    • 桜井市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    昇進やキャリアアップに男性・女性の差はなく、仲間全員で360度評価を行っています。女性にとって働きやすい企業風土を維持していきます。

  • 株式会社ナカガワ

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    • 大和高田市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    現在　女性の役職は主任のみで対象人数は3名である。（令和2年11月現在）
    女性の継続勤務年数を上げると共に役職者人数も増やす

  • 市民生活協同組合ならコープ

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    • 奈良市
    業種
    • 卸売・小売業
    求人職種
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    積込
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    レジ
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    我が社の女性活躍推進宣言

    男女共に働きやすい職場を目指し、笑顔とありがとうの声が溢れる職場にします。

  • 株式会社奈良自動車学校

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    • 奈良市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    ・働きながら子育てをする女性向けにサポート情報を提供します。
    ・時間外労働の削減を目指します。
    ・有給取得率を向上します。

  • 奈良トヨタ株式会社

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    • 奈良市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    ・労働者に占める女性割合を増加させる（16.5％以上）　※現状14.1％
    ・全社員の年次有給休暇取得率を向上する（40％以上）　※現状32.3％

  • 株式会社ファーマシー木のうた

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    • 斑鳩町
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    スタッフの女性社員の割合は8割以上。パートナー社員さんの平均勤続年数は6．6年になります。（2018年現在）定期的な勉強会や研修会を実施し、社員ひとりひとりが自ら考え、女性社員がリーダーとなって地域を笑顔満開にする職場環境に取り組み続けます。

  • 株式会社マル勝髙田商店

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    • 桜井市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    仕事と家庭を両立し、女性が働きやすい環境づくり

  • 株式会社丸國林業

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    • 香芝市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    女性が働きやすい会社となるよう、職場環境を整えてまいります

  • 村島硝子商事株式会社

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    • 橿原市
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    女性が育休、時間休を取得しやすいように、職場環境を整えます。

  • 株式会社ヨシケイライブリー

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    • 田原本町
    業種
    • 卸売・小売業

    我が社の女性活躍推進宣言

    (1) 出産や子育て、介護による退職者についての復帰支援の取り組みを行なう。
    (2) 勤務間インターバル制度の導入