「両立支援制度周知」の会員企業一覧

• 五條メディカル株式会社

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  エリア

  • 大和郡山市

  業種

  • 運輸業・郵便業

  我が社の女性活躍推進宣言

  男性女性問わず、各々の生活スタイルに沿う働き方を尊重できる企業であり続けます。（働きやすさ）
  個々の輝きが皆の輝きに繫がる企業体質を育みます。（個人の尊重）
  作業員が誠実に仕事に取組み、新しい価値の創造を目指すことができるよう、個々人の自己啓発、成長を支援します。（バックアップ）
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #社員のニーズを踏まえた両立支援制度
  • #両立支援制度周知
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 社会福祉法人太樹会　和里（にこり）

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  • 大和高田市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・女性中間管理職の割合を45％以上にします。
  ・独自の「ウエルネス休暇（仮）」導入に取組みます。
  • #両立支援制度周知
  • #男性の育休取得促進
  • #看護休暇・その他の休暇
  • #ライフイベントへの配慮
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 第一化工株式会社

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  • 奈良市

  業種

  • 製造業

  求人職種

  品質管理

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  検品作業

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  我が社の女性活躍推進宣言

  ・製造全部署で女性オペレーターが活躍している職場を実現します
  ・産休・育休期間前後の離職ゼロ
  • #再就職応援フェスタ2022出展
  • #求人募集中
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #両立支援制度周知
  • #男性の育休取得促進
  • #管理職候補者に対する研修
  • #ハラスメント防止

• 第一生命保険株式会社　奈良支社

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  • 奈良市

  業種

  • 金融業・保険業

  求人職種

  営業職

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  我が社の女性活躍推進宣言

  ・女性の管理職比率を２５％以上にします
  ・男性の育児休業取得率の向上と男女ともに子育てしやすい職場風土を目指します
  ・年次有給休暇取得推進と柔軟な働き方の推進に取り組み、メリハリある勤務を通じてワークライフバランスの実現を目指します。
  • #再就職応援フェスタ2022出展
  • #求人募集中
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #両立支援制度周知
  • #育休復職後社員への情報提供・支援
  • #ライフイベントへの配慮
  • #登用基準の見直し・登用目標設定

• ていくあい有限会社

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  • 奈良市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・男女問わず、一人一人の生活に合わせた多様で柔軟な働き方の推進をします。
  ・仕事と家事・育児・介護の両立支援をします。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #社員のニーズを踏まえた両立支援制度
  • #両立支援制度周知
  • #育休復職後社員への情報提供・支援
  • #残業削減等への意識啓発

• 中井総合会計事務所

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  • 斑鳩町

  業種

  • 学術研究・専門・技術サービス業

  我が社の女性活躍推進宣言

  引き続き、育休・時間休を取得しやすいように、職場環境を整えます
  • #求人募集中
  • #両立支援制度周知
  • #育休復職後社員への情報提供・支援
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #管理職に対する意識啓発

• 市民生活協同組合ならコープ

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  • 奈良市

  業種

  • 卸売・小売業

  求人職種

  配達

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  積込

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  レジ

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  我が社の女性活躍推進宣言

  男女共に働きやすい職場を目指し、笑顔とありがとうの声が溢れる職場にします。
  • #再就職応援フェスタ2022出展
  • #求人募集中
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #性別役割分担意識の解消
  • #両立支援制度周知
  • #男性の育休取得促進
  • #残業削減等への意識啓発

• 社会福祉法人ならやま会

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  • 奈良市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  ①管理職に占める女性割合を現状の38%から45%に引き上げる
  ②年齢層ごとの年次有給休暇の取得率をそれぞれ5%引き上げる
  • #両立支援制度周知
  • #看護休暇・その他の休暇
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #管理職候補者に対する研修
  • #管理職に対する意識啓発

• 西垣靴下株式会社

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  • 大和高田市

  業種

  • 製造業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・昇進やキャリアアップに男性・女性の差はなく、活躍・努力した社員が評価される環境になっています。
  ・当社ではなるべく残業を行わないスタイルで業務に取り組んでいるので、女性のライフスタイルに根差すことを心がけます。
  ・相談等をしやすい様、各部署に女性社員を配置します。
  • #若手社員キャリア支援
  • #社員のニーズを踏まえた両立支援制度
  • #両立支援制度周知
  • #業務体制見直し・業務効率化
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 株式会社日本ベルアージュ

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  • 大和高田市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・女性管理職の割合50%以上を維持。
  ・開設以来の有給消化率90%以上を維持し、子育て中のパパ、ママにも働きやすい職場を目指します。
  ・育児・介護休暇制度の活用を推進します。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #若手社員キャリア支援
  • #両立支援制度周知
  • #男性の育休取得促進

• 株式会社ハンナ

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  • 奈良市

  業種

  • 運輸業・郵便業

  我が社の女性活躍推進宣言

  『物を運ぶ』から『サービスを運ぶ』にシフトしていく時代の中で、そのサービスの向上に、女性の活躍を活かし、女性による貢献度を高める為に、育児、家事、介護等、状況に合わせて働き続けることができる職場づくりに取り組んでいきます。
  • #求人募集中
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #若手社員キャリア支援
  • #両立支援制度周知
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #ハラスメント防止

• 社会福祉法人宝山寺福祉事業団

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  • 生駒市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  女性のあらゆるライフイベントを支え、長く生き生きと働けるよう、全力で支援します。また、キャリアアップを目指せるように体制を充実させます。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #若手社員キャリア支援
  • #総合職・営業職キャリア支援
  • #両立支援制度周知
  • #男性の育休取得促進