「大和高田市」エリアの会員企業一覧

• 社会福祉法人青垣園

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  エリア

  • 大和高田市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  今後も育児休業を取得しやすいように、女性が働きやすい様、職場環境を継続していきます。

• 株式会社M.T.C

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  エリア

  • 大和高田市

  業種

  • 製造業

  我が社の女性活躍推進宣言

  職場（職種）に関係無く、個人に見合った、または希望する部課・組織に配属させます。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #性別役割分担意識の解消
  • #若手社員キャリア支援

• 河村繊維株式会社

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  エリア

  • 大和高田市

  業種

  • 製造業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・管理職に占める女性割合10％を目指します。
  ・結婚や出産、子育てをはじめとするライフイベントに会社が寄り添い、支えることで女性が安心して働き続けられる職場環境を目指し、ワーク・エンゲイジメント向上に取り組みます。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #育休復職後社員への情報提供・支援
  • #看護休暇・その他の休暇
  • #労働時間削減・業務削減
  • #業務体制見直し・業務効率化

• 株式会社KBS

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  • 大和高田市

  業種

  • その他サービス業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・採用した労働者に占める女性の割合を50%にします。
  ・性別、年齢、国籍など関係なく働くことが出来る職場づくりに取り組んでいます。

• 社会福祉法人太樹会　和里（にこり）

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  • 大和高田市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・女性中間管理職の割合を45％以上にします。
  ・独自の「ウエルネス休暇（仮）」導入に取組みます。
  • #両立支援制度周知
  • #男性の育休取得促進
  • #看護休暇・その他の休暇
  • #ライフイベントへの配慮
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 株式会社ナカガワ

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  • 大和高田市

  業種

  • 卸売・小売業

  我が社の女性活躍推進宣言

  現在　女性の役職は主任のみで対象人数は3名である。（令和2年11月現在）
  女性の継続勤務年数を上げると共に役職者人数も増やす

• 西垣靴下株式会社

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  • 大和高田市

  業種

  • 製造業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・昇進やキャリアアップに男性・女性の差はなく、活躍・努力した社員が評価される環境になっています。
  ・当社ではなるべく残業を行わないスタイルで業務に取り組んでいるので、女性のライフスタイルに根差すことを心がけます。
  ・相談等をしやすい様、各部署に女性社員を配置します。
  • #若手社員キャリア支援
  • #社員のニーズを踏まえた両立支援制度
  • #両立支援制度周知
  • #業務体制見直し・業務効率化
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 株式会社日本ベルアージュ

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  • 大和高田市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・女性管理職の割合50%以上を維持。
  ・開設以来の有給消化率90%以上を維持し、子育て中のパパ、ママにも働きやすい職場を目指します。
  ・育児・介護休暇制度の活用を推進します。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #若手社員キャリア支援
  • #両立支援制度周知
  • #男性の育休取得促進