「残業削減等への意識啓発」の会員企業一覧

• 株式会社池田工業社

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  エリア

  • 宇陀市

  業種

  • 卸売・小売業

  我が社の女性活躍推進宣言

  仕事と家庭の両立をしやすいように、職場環境を整備します。
  • #性別役割分担意識の解消
  • #社員のニーズを踏まえた両立支援制度
  • #看護休暇・その他の休暇
  • #残業削減等への意識啓発
  • #業務体制見直し・業務効率化

• 株式会社泉屋

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  エリア

  • 奈良市

  業種

  • 卸売・小売業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・育休、時間休を取得しやすいように、職場環境を整えます
  ・女性の活躍に向けて、社内の意識改革に努めます
  ・女性ならではの発想力を活かします
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #育休復職後社員への情報提供・支援
  • #残業削減等への意識啓発
  • #在宅勤務等の働き方の選択肢
  • #経営トップによる意識改革

• 株式会社イベント・トゥエンティ・ワン

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  エリア

  • 香芝市

  業種

  • その他サービス業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・奈良県で1番女性がキラキラ活躍できる職場を目指します！
  ・女性活躍として、女性のリーダー、管理職を毎年増やし続けます！
  ・結婚や子育てをしながらでも女性が働き続けられる環境を整えます！（時短正社員、働くママ　パートナー制度）
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #男性の育休取得促進
  • #ライフイベントへの配慮
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 社会福祉法人うねび会ぽれぽれケアセンター白橿

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  エリア

  • 橿原市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・女性の管理職の比率を50％以上にします。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・不妊治療を受ける際労働者に配慮した措置を実施します。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・育児休業を取りやすく、職場復帰しやすい環境の整備を進めます。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #事業所内保育所整備・保育料補助
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #ハラスメント防止

• 大塚製薬株式会社　大阪支店　奈良出張所

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  • 奈良市

  業種

  • 製造業

  我が社の女性活躍推進宣言

  1.育児休職・勤務時間短縮(フレックス勤務)等の導入により、女性の継続的な仕事への取組みのための職場環境整備を整えます。
  2.女性の育成・教育訓練に関する取組
  「女性が活躍する会社にするために何が出来るか」をテーマとして、好奇心旺盛・問題意識を持つ女性リー ダーの会を 発足「WING」　=成長発展し続けるために、まず、わたし達が変わり、会社を変える勉強会など
  3.情報提供への取り組み
  グループ社内報で、複数の育児と仕事の両立をされている方へのインタビュー記事の掲載
  • #男性の育休取得促進
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #在宅勤務等の働き方の選択肢
  • #ハラスメント防止

• 社会福祉法人協同福祉会

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  • 大和郡山市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・女性管理職の割合を50％にアップします。
  ・性別に関わらず子育て中の職員が働き続けられる就業制度整備します。
  • #女性総合職転換支援
  • #若手社員キャリア支援
  • #社員のニーズを踏まえた両立支援制度
  • #残業削減等への意識啓発
  • #管理職候補者に対する研修

• 社会福祉法人功有会

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  • 大和郡山市
  • 香芝市
  • 王寺町
  • 広陵町

  業種

  • 医療・福祉

  求人職種

  介護職

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  我が社の女性活躍推進宣言

  女性が、「家庭・子育て」と「仕事」を両立し、その持てる能力を十分に発揮できる職場環境をつくります。
  • #再就職応援フェスタ2022出展
  • #求人募集中
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #社員のニーズを踏まえた両立支援制度
  • #男性の育休取得促進
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 五條運輸株式会社

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  • 大和郡山市

  業種

  • 運輸業・郵便業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・女性のキャリアアップを推進していきます。
  ・育児休職、勤務時間短縮などの導入により、継続的な仕事の取り組みができる職場環境整備を目指します。
  ・『えるぼし』認定を目指しています。
  ・ロールモデルになる人材育成を図ります。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #育休復職後社員への情報提供・支援
  • #ライフイベントへの配慮
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 五條メディカル株式会社

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  • 大和郡山市

  業種

  • 運輸業・郵便業

  我が社の女性活躍推進宣言

  男性女性問わず、各々の生活スタイルに沿う働き方を尊重できる企業であり続けます。（働きやすさ）
  個々の輝きが皆の輝きに繫がる企業体質を育みます。（個人の尊重）
  作業員が誠実に仕事に取組み、新しい価値の創造を目指すことができるよう、個々人の自己啓発、成長を支援します。（バックアップ）
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #社員のニーズを踏まえた両立支援制度
  • #両立支援制度周知
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 社会福祉法人佐保会

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  • 奈良市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・育児・介護等制度充実により仕事と家庭の両立を支援します。
  ・男女共に働きやすい職場を目指します。
  • #育休復職後社員への情報提供・支援
  • #看護休暇・その他の休暇
  • #ライフイベントへの配慮
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 株式会社三和

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  • 香芝市

  業種

  • 建設業

  我が社の女性活躍推進宣言

  当社は会社をあげて女性が働きやすい職場づくりに取り組んでいます。現在、設計や管理部署に５名の女性が在籍しており、それぞれの能力を存分に発揮しています。「お互いさま」というチームワークの中で先輩社員がいろいろかかわってくれますし、特に、子育てや親の介護をしながら仕事と両立している女性社員は我が社の誇りです。我が社は今後も、女性を積極的に採用し、対外的な情報発信を行い、社会全体の女性活躍推進につながる取組を推進していきます。
  • #残業削減等への意識啓発
  • #労働時間削減・業務削減
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 社会福祉法人正和会

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  • 五條市

  業種

  • 医療・福祉

  求人職種

  看護職

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  介護職

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  我が社の女性活躍推進宣言

  ・当法人は厚生労働大臣より子育てサポート企業として「くるみん」、「プラチナくるみん」や女性活躍に関する取り組みの実施状況が優良な企業として「えるぼし（認定段階3）」の認定を受けています。
  ・奈良県知事より育児・介護との両立が男女が共に働きやすい環境づくりに取り組んでいる企業として「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」に登録されています。
  ・引き続き、各制度の趣旨・目的に沿った取り組みを一層進めて参ります。
  • #再就職応援フェスタ2022出展
  • #求人募集中
  • #育休復職後社員への情報提供・支援
  • #男性の育休取得促進
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #ハラスメント防止

• こくみん共済coop <全労済>奈良推進本部

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  • 奈良市

  業種

  • 金融業・保険業

  我が社の女性活躍推進宣言

  家庭と仕事の両立をめざした女性が働きやすい職場環境づくりに取り組みます
  • #男性の育休取得促進
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #ハラスメント防止

• 辻本運輸株式会社

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  • 奈良市

  業種

  • 運輸業・郵便業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・女性スタッフ及びドライバーを積極的に採用します
  ・女性向けの制度や環境を整備し安心して働ける職場づくりに努めます
  ・社内コミュニケーションを大切にし女性の意見、考えを積極的に採用します
  ・女性管理職の割合を20%アップします
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #残業削減等への意識啓発
  • #業務体制見直し・業務効率化
  • #在宅勤務等の働き方の選択肢
  • #管理職に対する意識啓発

• ていくあい有限会社

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  • 奈良市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・男女問わず、一人一人の生活に合わせた多様で柔軟な働き方の推進をします。
  ・仕事と家事・育児・介護の両立支援をします。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #社員のニーズを踏まえた両立支援制度
  • #両立支援制度周知
  • #育休復職後社員への情報提供・支援
  • #残業削減等への意識啓発

• 中井総合会計事務所

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  • 斑鳩町

  業種

  • 学術研究・専門・技術サービス業

  我が社の女性活躍推進宣言

  引き続き、育休・時間休を取得しやすいように、職場環境を整えます
  • #求人募集中
  • #両立支援制度周知
  • #育休復職後社員への情報提供・支援
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #管理職に対する意識啓発

• 一般社団法人奈良県医師会

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  • 橿原市

  業種

  • その他サービス業

  我が社の女性活躍推進宣言

  女性が働きやすい職場づくりに務めます。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #社員のニーズを踏まえた両立支援制度
  • #残業削減等への意識啓発

• 奈良県医師会看護専門学校

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  • 橿原市

  業種

  • 教育・学習支援業

  我が社の女性活躍推進宣言

  すべての職員が、安心して、そして一人一人の力を十分に発揮しながら、楽しく働き続けられる職場作りに取り組みます
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #若手社員キャリア支援
  • #残業削減等への意識啓発
  • #業務体制見直し・業務効率化
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 奈良県信用保証協会

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  • 奈良市

  業種

  • 金融業・保険業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・明るい笑顔と元気な挨拶で、活気ある働きやすい職場を目指します
  ・育児・介護休業制度の充実に努め、引き続き、仕事と家庭の両立ができる女性の働きやすい職場を目指します
  ・育児休業・産後パパ育休に関する相談窓口を設置します
  • #男性の育休取得促進
  • #残業削減等への意識啓発
  • #業務体制見直し・業務効率化
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #ハラスメント防止

• 市民生活協同組合ならコープ

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  • 奈良市

  業種

  • 卸売・小売業

  求人職種

  配達

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  積込

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  レジ

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  我が社の女性活躍推進宣言

  男女共に働きやすい職場を目指し、笑顔とありがとうの声が溢れる職場にします。
  • #再就職応援フェスタ2022出展
  • #求人募集中
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #性別役割分担意識の解消
  • #両立支援制度周知
  • #男性の育休取得促進
  • #残業削減等への意識啓発

• 奈良信用金庫

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  • 大和郡山市

  業種

  • 金融業・保険業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ○採用者に占める女性の割合を40％以上とします。
  ○男女共、育児休業を取得しやすく、復帰しやすい環境整備に取り組みます。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #男性の育休取得促進
  • #看護休暇・その他の休暇
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 奈良精工株式会社

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  • 桜井市

  業種

  • 製造業

  我が社の女性活躍推進宣言

  育休を取得しやすいように、職場環境を整えます。
  • #残業削減等への意識啓発
  • #労働時間削減・業務削減
  • #業務体制見直し・業務効率化
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 日進電工株式会社

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  • 大和郡山市

  業種

  • 建設業

  我が社の女性活躍推進宣言

  女性ならではのきめ細やかさ・丁寧さ・優しさ・発想力を活かせる職場づくりに取り組みます。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #若手社員キャリア支援
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #在宅勤務等の働き方の選択肢

• 株式会社ヒロホールディングス

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  • 香芝市

  業種

  • 情報通信業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・女性の管理職やリーダー職へ登用を進め、活躍できる環境を整えます。
  ・仕事と家庭の両立ができる職場環境づくりを目指します。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #総合職・営業職キャリア支援
  • #残業削減等への意識啓発
  • #管理職候補者に対する研修
  • #管理職に対する意識啓発

• 合同会社ふたば

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  • 奈良市

  業種

  • 医療・福祉

  我が社の女性活躍推進宣言

  女性が働きやすい環境（働く時間・休暇・職場環境）づくりに取り組んでいきます。
  女性の資格取得支援を行っていきます。
  育休・時間給を取得しやすいように、職場環境を整えます。
  奈良で1番女性がキラキラ輝ける職場を目指します！
  女性のリーダー、管理職を50％以上を目指します。
  結婚や子育てをしながらでも女性が働き続けられる環境を整えます！
  女性が働きたい！と思える職場を作ります。女性従業員率70％以上継続することを目指します。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #管理職候補に対するキャリア支援
  • #経営トップによる意識改革

• 株式会社フルックスホールディングス

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  • 大和郡山市

  業種

  • 製造業

  求人職種

  製造

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  我が社の女性活躍推進宣言

  女性の役職者増加への取り組みと育休、育児短時間勤務を取得しやすい職場作りに努めます。
  • #再就職応援フェスタ2022出展
  • #求人募集中
  • #残業削減等への意識啓発
  • #業務体制見直し・業務効率化
  • #年次有給休暇等の取得促進
  • #在宅勤務等の働き方の選択肢
  • #経営トップによる意識改革

• 社会福祉法人ぷろぼの

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  • 奈良市

  業種

  • 医療・福祉

  求人職種

  児童指導員

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  生活支援員

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  我が社の女性活躍推進宣言

  育休、時間給の制度を充実させ、仕事と家庭の両立を支援します。
  • #再就職応援フェスタ2022出展
  • #求人募集中
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #育休復職後社員への情報提供・支援
  • #男性の育休取得促進
  • #残業削減等への意識啓発

• 社会福祉法人　萌

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  • 大和郡山市

  業種

  • 医療・福祉

  求人職種

  介護職

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  我が社の女性活躍推進宣言

  社会福祉法人萌は、育児や家族に介護が必要となったことにより離職することのないように、職員のライフスタイルに合わせた働き方を創出し、誰もが生き活きと長く働けるよう取り組んでいきます。
  • #再就職応援フェスタ2022出展
  • #求人募集中
  • #社員のニーズを踏まえた両立支援制度
  • #男性の育休取得促進
  • #残業削減等への意識啓発
  • #年次有給休暇等の取得促進

• 大和信用金庫

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  • 桜井市

  業種

  • 金融業・保険業

  我が社の女性活躍推進宣言

  ・女性採用者の割合を40％以上とする。
  ・総合職の女性割合を10％以上にする。
  • #女性の積極的採用・再雇用制度
  • #配置部署拡大・ジョブローテーション
  • #看護休暇・その他の休暇
  • #残業削減等への意識啓発
  • #管理職に対する意識啓発